Как рассчитать зарплату «на руки» и налоговую нагрузку на сотрудника

Из чего складывается зарплата

Зарплата «на руки» — это gross (начисленная) минус НДФЛ 13%. Если ваш gross 100 000 руб, на руки вы получите 87 000 руб. Но полная стоимость сотрудника для работодателя — это gross плюс страховые взносы 30.2%, итого ~130 200 руб.

Налоги и взносы с зарплаты

• НДФЛ 13% — удерживается из зарплаты сотрудника (15% при доходе свыше 5 млн/год)
• Пенсионные взносы — 22% от gross (платит работодатель)
• Медицинские взносы — 5.1% от gross (платит работодатель)
• Социальные взносы — 2.9% от gross (платит работодатель)
• Травматизм — 0.2–8.5% в зависимости от класса опасности

Пример расчёта

Gross зарплата: 120 000 руб. НДФЛ: 120 000 × 0.13 = 15 600 руб. На руки: 104 400 руб. Страховые взносы работодателя: 120 000 × 0.302 = 36 240 руб. Полная стоимость сотрудника: 156 240 руб/мес.

Важно: при обсуждении зарплаты с работодателем уточняйте — речь о gross или net. Разница — 13%. Если вам предлагают «100 000», это может быть как 100 000 на руки (gross 115 000), так и 87 000 на руки (gross 100 000).

Наш калькулятор зарплаты мгновенно конвертирует gross в net и обратно, показывает все налоги и общую стоимость сотрудника для работодателя.