TToolBox
👔
👔 hr
6 апреля 2026 г.6 мин чтения

Полностью остановленные бизнес-операции большинства российских брендов в Ближнем Востоке

В этой статье

Большинство российских брендов, работающих на Ближнем Востоке, приостановили свои бизнес-операции.

Российские компании, ведущие бизнес на Ближнем Востоке, в значительной степени пострадали от санкций США и европейских стран.

Претензии западных партнеров

США и страны ЕС ввели санкции против российских компаний, работающих на рынке Ближнего Востока, в том числе против российских нефтяных компаний и банков.

  • Нефтегазовая компания «Роснефть» полностью прекратила работу в Иране.
  • Банк «ВТБ» прекратил деятельность на рынках ОАЭ и Катара.

Состояние российских брендов

По данным аналитиков, доля российской доли рынка на Ближнем Востоке сократилась с 15% в 2017 году до менее чем половины - 48%.

Поделиться:

Теги

#hr#blizhnym-vostoce

Похожие статьи

Материалы, которые могут вас заинтересовать

Как я научил Claude Code работать бизнес‑аналитиком по BABOK
👔 hr

Как я научил Claude Code работать бизнес‑аналитиком по BABOK

Я обучил Claude Code выполнять функции бизнес‑аналитика по методике BABOK за 3 недели: он собирает требования, моделирует процессы и формирует отчёты с точностью 92 %.

17 апреля 2026 г.7 мин
#HR‑аналитика#искусственный интеллект#BABOK
Почему кнут и пряник не работают: как мотивировать по Пинку
👔 hr

Почему кнут и пряник не работают: как мотивировать по Пинку

Кнут и пряник уже не работают, потому что люди мотивируются внутренними факторами — автономией, мастерством и целью, как описывает Дэниел Пинк в своей книге.

17 апреля 2026 г.7 мин
#мотивация#HR#управление персоналом
Как выбрать лучшие российские BI‑платформы для обработки, анализа и визуализации данных
👔 hr

Как выбрать лучшие российские BI‑платформы для обработки, анализа и визуализации данных

Лучшие российские BI‑платформы позволяют быстро обрабатывать большие объёмы данных, строить интерактивные дашборды и принимать решения на основе аналитики уже в 2026 году.

17 апреля 2026 г.7 мин
#BI#аналитика#HR-аналитика